منشور اخلاقی کارکنان اداره كار و امور اجتماعي خراسان رضوی:
-
راز داری و خودداری از افشا اسناد محرمانه
-
رعایت نظم : وقت شناسی و حضور به موقع در محل کار
-
پرهیز از هر گونه تهمت،غیبت،شایعه سازی و اموری که باعث تضعیف روحیه کارکنان می گردد.
-
ایجاد فضای ضمیمانه در جهت اعتماد متقابل مراجعین و کارکنان
-
پرهیز از هر گونه مظاهر فساد اداری از قبیل توصیه سفارش ،هدیه غیر متعارف و وجه نقد
-
پرهیز از استعمال دخانیات
-
خودداری از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاص غیر مربوط
-
استقرار منظم و دقیق اشیاء اداری و تجهیزات به منظور سهولت دسترسی به آنها و جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال
-
همنوائی اهداف فردی با اهداف سازمان
-
حسن رفتار و بر خورد مناسب با ارباب رجوع و همکاران و رعایت عدالت و انصاف در ارائه خدمات
-
ارائه راهنمایی و اطلاعات لازم به مراجعین بمنظور سهولت انجام امور آنان و توجه به درخواستهای معقول مراجعین و تلاش در جهت بر آورده نمودن آنها
-
مسئولیت پذیری نسبت به انجام امور محوله و برنامه ریزی بر اساس روشهای مستند و مشخص
-
انجام وظایف همراه با کارایی و اثر بخش لازم در قالب قوانین و مقررات سازمانی
-
استفاده قانونی و درست از اختیارات و قدرت سازمانی و رعایت دقیق قوانین و مقررات سازمانی
-
انتقال تجربیات و ارائه اطلا عات در جهت انجام خدمات بهینه به همکاران
-
بر قراری توازن و اعتدال متناسب فعالیت در محیط کار و زندگی خانوادگی