فصل 8 : خدمات رفاهی کارگران
ماده 147-
دولت مكلف است خدمات بهداشتي و درماني رابراي كارگران و كشاورزان مشمول اين قانون و خانواده آنها فراهم سازد.
ماده 148-
كارفرمايان كارگاههاي مشمول اين قانون مكلفند براساس قانون تامين اجتماعي، نسبت به بيمه نمودنه كارگران واحد خود اقدام نمايند.
ماده 149-
كارفرمايان مكلفند با تعاونيهاي مسكن و درصورت عدم وجود اين تعاونيهاي مستقيماً با كارگران فاقد مسكن جهت تامين خانه هاي شخصي مناسب همكاري لازم را بنمايند وهمچنين كارفرمايان كارگاههاي بزرگ مكلف به احداث خانه هاي سازماني در جوار كارگاه و يا محل مناسب ديگر مي باشند.
تبصره 1-
دولت موظف است با استفاده ازتسهيلات بانكي و امكانات وزارت مسكن وشهرسازي، شهرداريها و ساير دستگاههاي ذيربط همكاري لازم را بنمايد.
تبصره 2-
نحوه و ميزان همكاري و مشاركت كارگران، كارفرمايان و دستگاههاي دولتي و نوع كارگاههاي بزرگ مشمول اين ماده طبق آئين نامه اي خواهد بود كه توسط وزارتين كار و امور اجتماعي ومسكن و شهرسازي تهيه و تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
ماده 150-
ك
ليه كارفرمايان مشمول اين قانون مكلفند، دركارگاه، محل مناسب براي اداي فريضه نماز ايجاد نمايند و نيز درايام ماه مبارك رمضان براي تعظيم شعائر مذهبي و رعايت حال روزه داران، بايد شرايط و ساعات كار را باهمكاري انجمن اسلامي و
شوراي اسلامي كار و يا ساير نمايندگان قانوني كارگران طوري تنظيم نمايند كه اوقات كار مانع فريضه روزه نباشد. همچنين مدتي از اوقات كار را براي اداي فريضه نماز و صرف افطار يا سحري، اختصاص دهند.
ماده 151-
دركارگاههائي كه براي مدت محدود به منظور انجام كاري معين (راه سازي ومانندآن) دور زا مناطق مسكوني ايجاد مي شوند، كارفرمايان موظفند سه وعده غذاي مناسب وارزان قيمت (صبحانه، نهار وشام ) براي كارگران خود فراهم نمايند، كه حداقل يك وعده آن بايد غذاي گرم باشد. دراين قبيل كارگاهها به اقتضاي فصل، محل ومدت كار، بايد خوابگاه مناسب نيز براي كارگران ايجاد شود.
ماده 152-
درصورت دوري كارگاه وعدم تكافوي وسيله نقليه عمومي، صاحب كار بايد براي رفت و برگشت كاركنان خود وسيله نقليه مناسب دراختيار آنان قرار دهد.
ماده 153-
كارفرمايان مكلفند براي ايجاد و اداره امور شركتهاي تعاوني كارگران كارگاه خود، تسهيلات لازم را ازقبيل محل، وسائل كار وامثال اينها فراهم نمايند.
تبصره –
دستورالعملهاي مربوط به نحوه اجراي اين ماده با پيشنهاد شورايعالي كار به تصويب وزير كار و امور اجتماعي خواهد رسيد.
ماده 154-
كليه كارفرمايان موظفند با مشاركت وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تربيت بدني كشور، محل مناسب براي استفاده كارگران در رشته هاي مختلف ورزش ايجاد نمايند.
تبصره –
آئين نامه نحوه ايجاد و ضوابط مربوط به آن وهمچنين مدت شركت كارگران درمسابقات قهرماني ورزشي يا هنري وساعات متعارف تمرين، توسط وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تربيت بدني كشور تهيه وبه تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
ماده 155-
كليه كارگاهها موظفند برحسب اعلام وزارت كار و امور اجتماعي و با نظارت اين وزارت وسازمانهاي مسئول در امرسوادآموزي بزرگسالان، به ايجاد كلاسهاي سواد آموزي بپردازند. ضوابط نحوه اجراي اين تكليف، چگونگي تشكيل كلاس، شركت كارگران دركلاس، انتخاب آموزش ياران و ساير موارد آن مشتركاً توسط وزارت كار و امور اجتماعي و نهضت سواد آموزي تهيه و به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.
تبصره- شرط ورود كارگران به دوره هاي مراكز كارآموزي، حداقل داشتن گواهينامه نهضت سوادآموزي يا معادل آن است.
ماده 156-
د
ستورالعملهاي مربوط به تأسيسات كارگاه ازنظربهداشت محيط كار مانندغذاخوري، حمام و دستشوئي برابر آئين نامه اي خواهد بود كه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تصويب و به مرحله اجراء درخواهد آمد.
